Hay que alejarse de la zona de confort para tener éxito

Hay que alejarse de la zona de confort. Para muchos posiblemente sea contradictorio el leer «Hay que alejarse de la zona de confort» porque la frase tiene que ver con la comodidad, pero  en buena hora que este tipo de comodidad es para los ineptos y no para personas emprendedoras que están en búsqueda de cómo llegar al éxito.

La imposibilidad de las personas que  se dan cuenta que algo se interpone en su camino, hace que ellos busquen la salida más próxima y rápida a sus problemas pero, lamentablemente no son personas que hacen lo posible por encontrar la mejor solución, sino la comodidad de qué se puede hacer para estar más seguros.

El problema se hace más notorio cuando los afectados son los más cercanos, en este caso su familia. Llega el caso que en algunas circunstancias se han quedado sin familia y a ellos no les afecta en lo más mínimo, ¿Por qué sucede esto? Pues porque lo ven como una salida a sus preocupaciones y más barato.Cómo alejarse de la zona de confort

La solución beneficia a todos los que intervienen en ello pero es efectiva cuando la separación es propia o sea, que tanto la esposa como los hijos desaparecen del mapa, porque si no es así es fijo que el que actúa por comodidad entrará en el medio por necesidad de que alguien le ayude.

Hay que alejarse de la zona de confort

Generalmente la comodidad que asume una persona como propia es porque aprendió que ahí está más seguro y sin molestias, aunque para que eso suceda tiene que tener un apoyo que en este caso es el que asume la responsabilidad, que en mala hora viene a ser la esposa y con más fuerza cuando se da cuenta que ella lo hace por amor.

Fatal error el confundir el amor con una responsabilidad. He visto casos de personas que  aprendieron a ser protegidos por sus esposas, so pretexto de que no hay trabajo y como vieron que se les hizo fácil sumado a los mimos de su amada, vieron en ella a alguien que se puede hacer cargo del pesado cargo que él «Lleva»

Por esa razón si de pronto se dan cuenta que se sienten aliviados por algo que hace su compañera de vivencias, es mejor que hagan algo por compensar su labor que de ser posible con algo material para el hogar, sumado a los reconocimientos directos y con mucho cariño hacia la que siempre está dispuesta a poner su hombro para alivianar el peso.

Ahora la razón de esto es para que no caiga en la tentación de ser siempre un holgazán, porque como ya dije que esto se aprende y con mayor facilidad, si los medios se prestan para que llegue al extremo de sentirse con derecho de que hagan otros lo que le corresponde como ser humano responsable.

Entonces con esto pienso que muchos lo van a pensar muy bien la situación, al menos antes de que pase algo parecido. Sólo es cuestión de pensar en un presente muy eficaz para que todo funcione muy bien y la próxima vez, cuando vea que su compañera se preste a darle una ayuda no olvide que la frase dice «Hay que alejarse de la zona de confort».

¿Qué crea la zona de confort?

La zona de confort es un concepto ampliamente discutido en el ámbito del desarrollo personal y profesional. Es un estado psicológico en el que una persona se siente segura, cómoda y en control debido a la familiaridad con su entorno y actividades diarias.

En la zona de confort, las personas tienden a realizar tareas y comportamientos que les resultan rutinarios y que no representan un reto significativo. Aunque este estado puede ofrecer un cierto nivel de satisfacción y estabilidad, también puede convertirse en un obstáculo para el crecimiento y la evolución personal.

La zona de confort se crea a partir de la necesidad humana de seguridad y estabilidad. Desde el punto de vista evolutivo, los seres humanos han desarrollado un instinto para evitar situaciones que perciben como peligrosas o amenazantes.

Esta necesidad de seguridad es parte de lo que nos ha permitido sobrevivir a lo largo de la historia, ya que nuestras mentes están programadas para evitar el riesgo y buscar la familiaridad. En la vida moderna, esta misma necesidad de seguridad puede llevarnos a evitar desafíos, cambios y nuevas experiencias que podrían causarnos incomodidad o ansiedad.

Cuando una persona se instala en su zona de confort, suele sentirse tranquila y en control porque conoce lo que le rodea. Las rutinas y los hábitos proporcionan un sentido de predictibilidad que reduce la incertidumbre y, por lo tanto, disminuye el estrés.

Por ejemplo, alguien que ha trabajado en el mismo empleo durante muchos años puede sentirse cómodo en su puesto, ya que sabe exactamente qué se espera de él y cómo llevar a cabo sus tareas. Sin embargo, esta comodidad puede ser un arma de doble filo. Si bien la zona de confort puede ser un refugio en momentos de estrés, quedarse en ella durante demasiado tiempo puede llevar al estancamiento.

El miedo al fracaso

Una de las razones por las cuales la gente se queda en su zona de confort es el miedo al fracaso. Intentar algo nuevo siempre conlleva la posibilidad de no tener éxito, y muchas personas prefieren no correr ese riesgo.

El temor a ser juzgado o a no estar a la altura de las expectativas puede ser tan fuerte que impide que una persona dé el paso hacia lo desconocido. Por ejemplo, alguien que tiene un talento para la música puede quedarse tocando en la privacidad de su hogar en lugar de presentarse en público por miedo a recibir críticas.

Esta aversión al riesgo puede parecer protectora, pero en realidad, limita las oportunidades de crecimiento personal y profesional. Otra razón por la que la gente se adhiere a su zona de confort es la comodidad.

A menudo, la rutina y la familiaridad nos dan una sensación de control sobre nuestras vidas. Cambiar significa esforzarse, aprender cosas nuevas y, en algunos casos, enfrentarse a la incomodidad de ser un principiante.

Este esfuerzo adicional puede parecer innecesario si la situación actual parece suficientemente buena. Por lo tanto, las personas pueden llegar a convencerse de que están contentas con lo que tienen, incluso si, en el fondo, saben que podrían aspirar a algo mejor.

Sin embargo, quedarse en la zona de confort por un tiempo prolongado puede tener consecuencias negativas. La falta de desafío y novedad puede llevar al aburrimiento, la falta de motivación e incluso la depresión.

Cuando todo se vuelve predecible, la vida puede perder su sentido de propósito y emoción. El crecimiento personal, tanto emocional como intelectual, proviene de enfrentar nuevos desafíos y superar obstáculos. Permanecer en la zona de confort impide este crecimiento y puede llevar a una sensación de insatisfacción con la vida.

Cuando tu zona de confort te ayuda

A pesar de estos riesgos, hay situaciones en las que la zona de confort puede ser beneficiosa, e incluso ideal. Por ejemplo, en momentos de gran estrés o cambio, la zona de confort puede proporcionar un espacio seguro para recuperarse.

Cuando una persona atraviesa una crisis, como la pérdida de un ser querido o la pérdida de empleo, regresar a actividades familiares y cómodas puede ser una forma de encontrar estabilidad emocional.

La zona de confort puede actuar como un refugio temporal donde una persona puede recargar energías antes de enfrentarse de nuevo al mundo exterior. Además, en algunas situaciones, la zona de confort puede ser necesaria para desarrollar la excelencia en ciertas habilidades.

Los profesionales que dominan su campo suelen hacerlo después de años de práctica en un entorno familiar y predecible. Por ejemplo, un chef que ha pasado décadas perfeccionando sus recetas en la misma cocina ha creado una zona de confort que le permite alcanzar altos niveles de competencia.

En este caso, la zona de confort no impide el crecimiento, sino que lo facilita al proporcionar un espacio donde se puede practicar y mejorar sin interrupciones. No obstante, es crucial distinguir entre utilizar la zona de confort como una herramienta temporal y quedarse atrapado en ella.

Si bien puede ser ideal en ciertas circunstancias, la complacencia a largo plazo puede impedir el desarrollo personal. Para crecer, es importante encontrar un equilibrio entre la seguridad de la zona de confort y la disposición a salir de ella cuando sea necesario.

Los cambios graduales

Salir de la zona de confort no significa necesariamente hacer cambios radicales o arriesgarlo todo de una vez. Se puede hacer de manera gradual, dando pequeños pasos hacia lo desconocido. Por ejemplo, si alguien tiene miedo de hablar en público, puede comenzar practicando frente a amigos cercanos antes de enfrentarse a una audiencia más grande.

Al enfrentarse a sus miedos de manera progresiva, una persona puede construir confianza en sí misma y expandir gradualmente su zona de confort. Otro aspecto importante para salir de la zona de confort es cambiar la mentalidad hacia el miedo y el fracaso.

En lugar de verlos como señales de advertencia para retroceder, se pueden considerar como oportunidades para aprender y crecer. Adoptar una mentalidad de crecimiento, en la que se ve el fracaso como una parte natural del proceso de aprendizaje, puede ayudar a reducir el temor a lo desconocido.

La autocompasión también juega un papel clave en este proceso. En lugar de castigarse por los errores, se puede aprender a ser amable con uno mismo, lo que facilita tomar riesgos y explorar nuevas posibilidades.

Para aquellos que desean salir de su zona de confort, es útil establecer metas específicas y alcanzables. Definir un objetivo claro y trazar un plan para alcanzarlo puede proporcionar la motivación necesaria para dar el primer paso.

Además, rodearse de personas que apoyen y fomenten el crecimiento puede ser un gran incentivo. Tener un círculo de apoyo que anime y celebre los logros, por pequeños que sean, puede marcar la diferencia en la capacidad de salir de la zona de confort.

En resumen

La zona de confort es un espacio que ofrece seguridad y estabilidad, pero también puede convertirse en una trampa que limita el crecimiento personal. Aunque en ciertas situaciones puede ser ideal para la recuperación emocional y el desarrollo de habilidades específicas, quedarse atrapado en ella por demasiado tiempo puede llevar al estancamiento y la insatisfacción.

La clave es aprender a utilizar la zona de confort como una herramienta temporal y estar dispuesto a aventurarse fuera de ella cuando sea necesario. Al desafiarse a uno mismo y enfrentar lo desconocido, es posible alcanzar un mayor sentido de realización y propósito en la vida.

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